Предаттестационная подготовка по промышленной безопасности

Для кого проводится подготовка

Предаттестационная подготовка предназначена для руководителей
и специалистов организаций, которым требуется аттестация
по промышленной безопасности.

Необходимые области подготовки определяются с учетом должности
сотрудника, его обязанностей, вида деятельности организации,
эксплуатируемых объектов и оборудования.

Области аттестации

Перед началом подготовки необходимо определить конкретную область
аттестации, которая требуется сотруднику.

Подготовка может проводиться по различным направлениям, в том числе:

• А.1 — основы промышленной безопасности;
• Б.1 — химическая, нефтехимическая и нефтегазоперерабатывающая промышленность;
• Б.2 — нефтяная и газовая промышленность;
• Б.3 — металлургическая промышленность;
• Б.7 — объекты газораспределения и газопотребления;
• Б.8 — оборудование, работающее под избыточным давлением;
• Б.9 — подъемные сооружения;
• другие области — в зависимости от задач работодателя.

Если работодатель не уверен, какая именно область требуется сотруднику,
при подборе подготовки можно направить сведения о должности,
обязанностях, объекте и оборудовании.

Как проходит подготовка

Подготовка проводится по выбранной области аттестации с учетом
требований, относящихся к соответствующему направлению промышленной
безопасности.

Слушатель изучает необходимые материалы и вопросы, после чего может
проверить уровень своей подготовки перед прохождением аттестации.

Пробное тестирование

В рамках подготовки может проводиться тренировочное тестирование,
которое помогает ознакомиться с форматом вопросов и определить темы,
требующие дополнительного повторения.

Это позволяет сотруднику заранее оценить уровень подготовки
и уделить больше внимания вопросам, вызывающим затруднения.

Консультация по порядку аттестации

УПК «ТИТАН» помогает работодателю разобраться в организационных
вопросах подготовки сотрудников к аттестации.

Можно предварительно уточнить область подготовки, исходные данные
по сотруднику и дальнейший порядок действий перед прохождением
аттестации.

Что нужно сообщить для подбора подготовки

Чтобы подобрать подходящий вариант подготовки, направьте исходные
данные по сотруднику или группе работников.

Для предварительного подбора обычно достаточно указать:

• должность сотрудника;
• его основные обязанности;
• вид деятельности организации;
• объект или оборудование, с которым связана работа;
• область или шифр аттестации, если он уже определен;
• количество сотрудников;
• цель подготовки.

После получения информации поможем определить подходящий вариант
предаттестационной подготовки.